
El consejo de administración de Red Eléctrica Corporación escuchado en la reunión celebrada este mediodía la dimisión de su presidente, Jordi Sevilla, que él mismo dio a conocer ayer.
Según un hecho relevante remitido a la CNMV, el consejo «ha tomado razón de la renuncia irrevocable» presentada por Jordi Sevilla comoconsejero y, en consecuencia, como presidente no ejecutivo del consejo de administración y de la compañía.
En una carta dirigida a todos los miembros del máximo órgano de la compañía, el hasta ahora presidente «expresa las razones que le han llevado a presentar su renuncia». Y concluye, según el hecho relevante que no publica todo el texto, que «ante este recorrido y con esta situación, y dado el desgaste que para mí ha representado la defensa de los intereses de la compañía en estos últimos meses, considero que ha llegado el momento de dar el relevo a una presidencia que impulse la nueva etapa que se abre para Red Eléctrica». Esta renuncia -añade el comunicado a la CNMV-, «se presenta una vez cerrado un ciclo de impulso a la transición energética y al Plan Estratégico.
Tal como informó ayer, la empresa ha activado un plan de contingencia para la sucesión del presidente, aprobado por el consejo en enero del año pasado. Según dicho plan, la consejera Independiente coordinadora asumirá la gestión del consejo y presidirá temporalmente sus reuninones, mientras que el consejero delegado, Roberto García Merino, «además de sus funciones propias, gestionará la representación de la compañía frente al Gobierno y la Administración del Estado». Además, este será el responsable de informar a los medios de comunicación, a losinversores y a los accionistas.
Por otro lado, el presidente de la Comisión de Auditoria asume temporalmente la gestión sobre las funciones de auditoria interna y control de riesgos. El consejo ha puesto en marcha el proceso de selección de un nuevo presidente, que deberá ser nombrado por el consejo tras la pertinente convocatoria de la consejera coordinadora y previo informe favorable de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.
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Fuente: Cinco Días