Las oficinas públicas de empleo no son el mejor camino para encontrar un trabajo en España. Apenas un 2,1% de quienes encontró empleo el año pasado lo hizo a través de este canal. Y eso que el año pasado aumentó algo su protagonismo, del 2% al 2,1%, según la encuesta de población activa (EPA) de 2018 divulgado por el INE. Son 344.700 personas en un año. El mayor nivel de colocación por esta vía (el 2,4%) se dio entre trabajadores de más de 45 años. El más bajo (el 1,9%), entre los 25 y los 44 años.

Más protagonismo en la intermediación laboral tienen las empresas de trabajo temporal, que sirvieron de puente entre un parado y una oferta de empleo en el 3,9% de las ocasiones. En total, fueron 626.500 personas quienes se colocaron a través de esta vía. La tasa más elevada se logra entre los más jóvenes (llega al 5,6%) y la más baja, por encima de los 55 años (el 1,9%).

Entre los detalles de la estadística conocida este viernes, también están las tasa de paro según la formación de los trabajadores. El año pasado la tasa de paro media fue del 15,2%. Sin embargo, hay ocupaciones con un nivel de desempleo muy inferior. Según el informe del INE, quienes se dedican a la sanidad y los servicios sociales son los que menos tasa de paro registran, con el 7,76%. Le siguen quienes se han formado en actividades relacionadas con la agricultura, la ganadería y la veterinaria (8,96%) y, después, las tecnologías de la información y la comunicación, 9,39%.

Por el contrario, las mayores tasas de paro se dan entre quienes, como mucho, alcanzaron un nivel formativo de educación secundaria obligatoria, el 20,2%. En correspondencia con este dato, también la tasa de empleo (el porcentaje de personas trabajando de un colectivo) se sitúa en el nivel más bajo de todos, el 37,63%.

Trabajo a tiempo parcial en el cuidado de dependientes

Uno de los elementos más destacados de este estudio del INE basado en la EPA de 2018 es el importante aumento de quienes trabajan a tiempo parcial parar poder dedicarse al cuidado de personas dependientes. Ha subido hasta las 358.200, un 28,8%. Además, cuando se analiza al detalle, se ve que esta subida se debe exclusivamente a mujeres.

En 2017 eran 263.900 mujeres las que optaban por este tipo de jornadas laborales por este motivo; en 2018, fueron 344.800. En cambio, entre los hombres bajó de 14.100 a 13.400.

Fuente: El País