La nueva presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez, se ha estrenado en el cargo con una plácida junta de accionistas en la que todas las propuestas del consejo que preside desde el 11 de julio han sido aprobadas con amplia mayoría, si no por unanimidad. En su debut, la presidenta de la cadena de grandes almacenes ha querido insuflar ánimos a sus empleados y accionistas tras más de un año de convulsiones en el que hasta tres personas se han sucedido en el sillón presidencial. “Tenemos futuro”, ha dicho, porque, en tiempos de revolución en el sector del comercio minorista, su empresa tiene “la creatividad” y el impulso para seguir marcando tendencia e innovando. De hecho, ha puesto el énfasis en anunciado que ese año estará lista la aplicación móvil y que en 2020 lanzará dos nuevas marcas de moda. Además, ha anunciado que la mitad de sus nuevos puestos de mando serán mujeres, aunque sin ponerse plazo.

Teniendo en cuenta que Marta Álvarez, junto a su hermana Cristina, controlan cerca del 60% de las acciones (la Fundación Ramón Areces, con el 37%, Cartera de Valores IASA 22,18%), de El Corte Inglés, lo que aseguraba la cómoda aprobación de todos los puntos, lo más esperado de la junta era el discurso de la presidenta, que fue nombrada por el consejo el 11 de julio. En esa fecha tomó el relevo de Jesús Nuño de la Rosa, que a su vez sustituyó a Dimas Gimeno hace justo un año, en la anterior junta. Gimeno, primo de la presidenta, fue descabalgado de la presidencia unas horas antes tras meses de tiras y aflojas.

Así, la presidenta inauguró una nueva etapa y quiso mirar hacia adelante. “Tenemos proyecto y futuro”, dijo en su discurso ante los accionistas. Aunque la empresa ha cumplido 80 años y es “una compañía sistémica para la economía española, un generador de riqueza y empleo”, Álvarez destacó que es además “un impulsor de ideas, capaz de crear conceptos comerciales novedosos, de marcar tendencia y de situarnos a la vanguardia”.

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Con esos mimbres, afirmó que la empresa tiene “un futuro prometedor”, porque sus empleados tienen la “creatividad e imaginación para desarrollar nuevos conceptos de negocio, para poner en marcha productos y servicios diferenciales, para impulsar ideas innovadoras que se anticipen a las necesidades del mercado”.

Fuente: El País